ECHO mini-konferenca

V sredo 20. maja 2015 ob 8:30 vas vabimo na ECHO mini konferenco, kjer boste spoznali kako s pomočjo deljenja e-znanja dosegati več dodane vrednosti v vaši organizaciji. E-CHO je kakovostno orodje, ki omogoča integracijo e-učenja v izobraževalni proces. Rešitev omogoča prenos znanja in ključnih informacij ter utrjuje korporativno identiteto in kulturo znotraj organizacije.


Organizirajte znanje
v podjetju
Znižajte stroške
poslovanja
Dosegajte
več dodane vrednosti

Znanje je največji zaveznik uspeha

Uspešno doseganje ciljev vedno zahteva ustrezna znanja na različnih ravneh delovanja vsake organizacije. Pogosto gre za znanja, ki jih je moč pridobiti od zunanjih ponudnikov.

Najbolj pomembne pa so prakse in spoznanja, ki dozorijo navznoter in so podlaga za največje ter najbolj dragocene konkurenčne prednosti. Vsa domača in svetovna podjetja, ki delajo izjemne in zelo dobičknonosne stvari, dosegajo dodano vrednost skozi določeno visoko znanje, ki ga konkurenca ne obvlada enako dobro.


Več e-znanja za več dodane vrednosti

Vendar imeti enkratno in vodilno znanje pri nekaj posameznikih ali timih ni dovolj. Če želimo iz tega znanja narediti dodano vrednost, ga je potrebno organizirati in učinkovito razširiti znotraj podjetja.

Večje in bolje organizirano je podjetje, težje je ustvljati redne delovne procese in v njih vgrajevati priložnosti za klasične oblike izobraževanj ali daljše odsotnosti posameznikov. E-znanje je v tem pogledu neprecenljivo in nenadomestljivo.

Čas je, da tudi za vas stori premik v smeri nove dimenzije uspešnosti.


Na dogodku bomo odgovorili na naslednja vprašanja:

  1. Kako s pomočjo deljenja e-znanja dosegati več dodane vrednosti?
  2. Kako motivirati zaposlene za uporabo e-izobraževanja?
  3. Kako se prepričati ali so zaposleni res predelali vsebine?
  4. Kako standardizirati produktna znanja na področju prodaje?
  5. Kako dosegati skladnost poslovanja s pomočjo e-izobraževanja?
  6. Kako pravilno pristopiti k uvedbi e-rešitve za deljenje znanja?

 

PROGRAM

Otvoritev

8:30 – 9:00 Sprejem in registracija
9:00 – 9:10 Uvodni pozdrav (prof. dr. Janez Bešter)

Predavanje

9:10 – 9:30 E-znanje je največji zaveznik kadrovske službe in uprave

Primeri dobrih praks

9:30 – 9.50 Kako v eni e-učilnici izobraževati sedem tisoč sodelavcev iz šestih držav?
(Predstavitev dobre prakse Nove ljubljanske banke, ki že vrsto let uporablja rešitev E-CHO za hitro in stroškovno učinkovito deljenje znanja znotraj matičnega podjetja v Sloveniji ter celotne poslovne skupine v šestih državah širše regije.)

9:50 – 10:10 Kako hitro in kakovostno uvajati nove standarde in postopke?
(Predstavitev dobre prakse Abanke, ki je z rešitvijo E-CHO podprla uvedbo poslovanja z orodjem Sisbon.)

10:10 – 10:30 Kakovostna znanja o produktih, kot izhodišče za prodajne uspehe.
(Predstavitev dobre prakse Telekoma Slovenije, ki je z rešitvijo E-CHO začel standardizirati nivo znanja več kot tristotih sodelavcev na področju svetovanja in prodaje ter omogočil sočasno in hitro vključitev celotne prodajne ekipe v izobraževanje, namesto dosedanjega pristopa z ločenimi celodnevnimi delavnicami.)

Vodeni ogled in prigrizek

10:45 – 11:00 Ogled Laboratorija za multimedije in MM studia
11:00 – 12:00 Klepet ob degustaciji kraških dobrot


Prijava na info@e-cho.org

Status:Prijave niso možne
Trajanje:1 dan
Predavatelji:Janez Bešter, Rok Žurbi, Goran Tomšič, Marko Papič in gostje
Kraj: Fakulteta za elektrotehniko
Tržaška 25
1000 Ljubljana
Povpraševanje
Prijavi se kot
Posameznik
Pravna oseba
Študent
Status prijav: Prijave niso možne

Prijava na e-novice